三亞：激發新狀態 展現新作為

學思踐悟 務實重行

解決本領恐慌、眼界不寬、辦法不多的問題，三亞切實以能力大提升推動事業大發展。

——這是對發展內涵的豐富擴展，聚焦“三亞高質量發展所需”。2月7日，省委書記沈曉明在全省作風整頓建設年活動總結暨能力提升建設年活動動員部署會上要求，今年要在全省開展“能力提升建設年”活動，這為全省廣大黨員干部干事創業指明了方向、吹響了號角。三亞直面“本領恐慌”，扎扎實實強本領，兢兢業業干實事，在攻堅克難中提升自我。

按照省委開展能力提升建設年活動部署安排，三亞圍繞高質量發展所需，堅持目標導向、問題導向、結果導向，聚焦三亞未來五年奮力打造“六個標桿”和建設“六個三亞”的奮斗目標，讓黨員干部努力做到既有堅定信心、奮發有為的“精氣神”，也有能力增強、素質提升的“硬實力”，做到心中有底氣、手里有辦法、腳下有路子。

——這是對發展標準的精準把握，注重統籌、上下聯動、協同發力，下好“一盤棋”。

三亞進行頂層設計和路徑安排，立足當前實際，著眼長遠發展，主動應對現實挑戰，努力破解“本領恐慌”。

明確任務書、時間表和路線圖?；顒訌?月7日全省動員部署會開始，至今年12月結束。市委成立“能力提升建設年”活動領導小組，由省委常委、市委書記周紅波任組長高位推進，活動以各級領導班子和領導干部為重點，在全市干部中開展。各區、育才生態區，市直各單位按照干部管理權限，分層分類組織實施，把學習研討、檢視問題、組織實施、建章立制貫穿活動全過程。

劃重點。各部門各單位要把“能力提升建設年”活動與本單位的中心工作統籌起來，與深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動、“制度執行年”和持續優化營商環境等活動統籌起來，做好融合統籌文章，做到相互促進、有序推進。

補短板。今年黨員干部重點提高政治能力、改革創新能力、攻堅克難能力、抓落實能力、提高風險防控能力五種能力，努力做到心中有數、手中有方。

新常態就得有新狀態，新形勢呼喚新作為，三亞既勇于“破”，又善于“立”。有效引導和激勵廣大干部保持“有為上進”的狀態，使干部在學習實踐中提高履職盡責的實際能力。